Descripción del puesto
Tareas/Responsabilidades
- Velar por el correcto funcionamiento de los procesos blandos del área
- Brindar soporte a los todos los referentes operativos de la organización en temas referentes a Selección, Capacitación, Desempeño y Comunicaciones Internas
- Gestionar el desarrollo de buenas prácticas en Selección, Capacitación, Desempeño y Comunicaciones Internas
- Gestionar los procedimientos y correcto registro de las actividades del sector
- Velar por el Desarrollo de las herramientas de Gestión del Capital Humano
- Promover un Clima ameno y atractivo para el capital humano de la organización
- Trabajar activamente dando soporte a los referentes de área y sector para promover el trabajo en equipo y buen clima laboral
Requisitos
- Graduado de estudios universitarios en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras a fines
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares gestionando el desarrollo del capital humano (Selección, Capacitaciones, Desempeño, Comunicaciones Internas, etc.)
- Herramientas de Gestión Administrativa (Excel intermedio o avanzado, Software de Gestión, etc.)
- Conocimientos de Legislación Laboral, Comportamiento y Desarrollo Organizacional
- Habilidades de análisis, gestión y Desarrollo. Habilidades relacionales.
Beneficios
- Prepaga
- Descuento en Sportclub
- Descuento en nuestra marca
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Creamos sabores únicos y experiencias inolvidables con nuestros chocolates y helados de excelencia.
Contamos con más de 10 locales en Argentina, más de 100 puntos de venta en todas las provincias del país e e-commerce de alcance nacional.
¡No nos quedamos quietos! Nos estamos expandiendo por Europa y Latinoamérica a paso firme.
Innovación constante, calidad y compromiso, son tres de nuestros valores pilares.
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